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中华人民共和国就业促进法
为了促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐稳定,制定本法。国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针,多渠道扩大就业。劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。

    第三十三条 县级以上人民政府鼓励社会各方面依法开展就业服务活动,加强对公共就业服务和职业中介服务的指导和监督,逐步完善覆盖城乡的就业服务体系。

    第三十四条 县级以上人民政府加强人力资源市场信息网络及相关设施建设,建立健全人力资源市场信息服务体系,完善市场信息发布制度。

    第三十五条 县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系,设立公共就业服务机构,为劳动者免费提供下列服务:

    (一)就业政策法规咨询;

    (二)职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布;

    (三)职业指导和职业介绍;

    (四)对就业困难人员实施就业援助;

    (五)办理就业登记、失业登记等事务;

    (六)其他公共就业服务。

    公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率,不得从事经营性活动。

    公共就业服务经费纳入同级财政预算。

    第三十六条 县级以上地方人民政府对职业中介机构提供公益性就业服务的,按照规定给予补贴。

    国家鼓励社会各界为公益性就业服务提供捐赠、资助。

    第三十七条 地方各级人民政府和有关部门不得举办或者与他人联合举办经营性的职业中介机构。

    地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会,不得向劳动者收取费用。

    第三十八条 县级以上人民政府和有关部门加强对职业中介机构的管理,鼓励其提高服务质量,发挥其在促进就业中的作用。

    第三十九条 从事职业中介活动,应当遵循合法、诚实信用、公平、公开的原则。

    用人单位通过职业中介机构招用人员,应当如实向职业中介机构提供岗位需求信息。禁止任何组织或者个人利用职业中介活动侵害劳动者的合法权益。

    第四十条 设立职业中介机构应当具备下列条件:

    (一)有明确的章程和管理制度;

    (二)有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金;

    (三)有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员;

    (四)法律、法规规定的其他条件。

    设立职业中介机构,应当依法办理行政许可。经许可的职业中介机构,应当向工商行政部门办理登记。

    未经依法许可和登记的机构,不得从事职业中介活动。

    国家对外商投资职业中介机构和向劳动者提供境外就业服务的职业中介机构另有规定的,依照其规定。

    第四十一条 职业中介机构不得有下列行为:
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