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  • 深圳市實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批管理工作試行辦法
  • 為進一步規范本市用人單位實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批管理工作,根據國家、省、市相關規定,并結合我市實際,我們制定了《深圳市實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批管理工作試行辦法》,并已經市政府法制辦審查通過,現印發給你們,請... 全 文 »

  • 職工帶薪年休假條例
  • 《職工帶薪年休假條例》已經2007年12月7日國務院第198次常務會議通過,現予公布,自2008年1月1日起施行。 全 文 »

  • 中華人民共和國勞動法
  • 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生?;さ娜ɡ?、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。  全 文 »

  • 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
  • 為了公正及時解決勞動爭議,?;さ筆氯撕戲ㄈㄒ?,促進勞動關系和諧穩定,制定本法。中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法。 全 文 »

  • 中華人民共和國就業促進法
  • 為了促進就業,促進經濟發展與擴大就業相協調,促進社會和諧穩定,制定本法。國家把擴大就業放在經濟社會發展的突出位置,實施積極的就業政策,堅持勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業的方針,多渠道擴大就業。勞動者依法享有平等就業和自主擇業的權... 全 文 »

  • 中華人民共和國勞動合同法
  • 為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,?;だ投叩暮戲ㄈㄒ?,構建和發展和諧穩定的勞動關系,制定本法。  全 文 »

  • 2013年最新退休年齡規定
  • 法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準,現在仍然有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。  全 文 »

  • 職工帶薪年休假條例
  • 《職工帶薪年休假條例》已經2007年12月7日國務院第198次常務會議通過,現予公布,自2008年1月1日起施行。 全 文 »

  • 深圳市公布2013年最低工資標準
  • 全日制就業勞動者最低工資標準:1600元/月;非全日制就業勞動者小時最低工資標準:14.5元/小時。新標準自2013年3月1日起實施。  全 文 »

  • 企業經濟性裁減人員規定
  •  全 文 »


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