您所在的位置:网站首页 --> HR资讯
个税5000元扣除额开始执行 你的到手工资多了多少?
10月工资按照5000元扣除,对于企业和个人会有哪些益处?直接的好处就是可以少缴个税,相当于收入增加,相当于涨了工资。假定以前税前收入扣除三险一金后是5000元,扣除额扣掉3500元,所得是1500元,纳税45元,变成扣5000,直接不用纳税了。

  

虽然新个人所得税法从2019年1月1日实施,但是5000元/月扣除额的标准在今年10月1日起就开始实施。

根据财政部、国家税务总局发布的《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》,2018年10月1日至12月31日期间(以下简称“过渡期”),纳税人实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并执行新的税率表。新的税率表扩大了3%、10%、20%三档低税率级距。

据测算,在10月1日以后实际取得的工资实施新的扣除额和新的税率表之后,高收入者到低收入者都有不同层次的减税,其中税前月收入扣除“三险一金”后3万元左右每月减轻税负在2000元左右,减税比例各不相同,月收入扣除“三险一金”后两万以下减税比例较高,减税约50%,比如2万元月工资(扣除“三险一金”后),在9月份发的工资交税3120元,10月份交税才1590元,减税1530元。3万元的月工资(扣除“三险一金”后)的个税额度更是从5620元变为3590元,减税2030元。

日立电梯(中国)有限公司财务部财务科科长许罗强就表示,此次个税改革从政策公告到落地很快,公司缴纳个税人数在3000—4000人之间,现在按照自己的工资测算,个税降幅50%以上,毕竟主要收入都是工资薪酬。


[1] 2  下一页